Construiește-ți Pensia de Mâine

Pilonul 2 este obligatoriu pentru toți salariații (4,75% din salariul brut se redirecționează automat), iar Pilonul 3 este facultativ - tu decizi dacă participi, cu cât contribui și la ce fond. La Pilonul 3 poți contribui cu până la 15% din venitul brut, comparativ cu suma fixă de la Pilonul 2. De asemenea, la Pilonul 3 poți accesa banii de la 60 de ani, spre deosebire de Pilonul 2 unde accesul se face la vârsta legală de pensionare.

Contribuția minimă variază între 35-100 RON pe lună, în funcție de fondul ales. Contribuția maximă este de 15% din venitul brut lunar. De exemplu, la un salariu de 5.000 RON brut, poți contribui maximum 750 RON pe lună. Important: contribuțiile sunt deductibile fiscal în limita a 400 EUR pe an (aproximativ 2.000 RON).

Poți transfera activul personal la alt fond oricând. Procesul durează maximum 5 zile lucrătoare de la înștiințare. Atenție: unele fonduri percep o penalitate de 5% dacă transferul se face în primii 2 ani de la aderare. De aceea este important să alegi cu grijă de la început, folosind comparatorul nostru.

Da, banii sunt protejați prin mai multe mecanisme: fondurile nu pot fi declarate în faliment, activul personal îți aparține 100%, există un Fond de Garantare a Drepturilor, plus supravegherea strictă a ASF. În plus, administratorii trebuie să respecte reguli prudențiale stricte de investire și să mențină o rată minimă de rentabilitate.

Absolut! Aceasta este una din marile avantaje ale Pilonului 3. Poți suspenda plata contribuțiilor oricând (de exemplu, în perioade de dificultăți financiare) și să le reiei când îți revii. Banii deja acumulați rămân în cont și continuă să genereze randament, iar tu îți păstrezi calitatea de participant.

Randamentele variază în funcție de fond și condițiile de piață. Istoric (2007-2024), randamentul mediu a fost de 6% anual, peste rata inflației. Fondurile cu risc mediu au randamente de 4,5-5,4% anual, iar cele cu risc ridicat 5,3-5,7%. Important: performanțele anterioare nu garantează rezultate viitoare.

Există două tipuri de comisioane: comision din contribuție (maximum 5%, de obicei 3-5%) și comision de administrare lunar (maximum 0,2% pe lună din activul fondului, de obicei 0,15-0,19%). Aceste comisioane variază între administratori, de aceea este important să compari ofertele.